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如果发工资的时间，超了半个月，该怎么半
更新时间：2022-12-13 20:19:08
问题描述：
如果工资超过半个月，我该怎么办
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劳动者可以向当地
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干半个月没工资的，劳动者可以及时向用人单位索要；如果未到约定的支付期限的，则可以在期限届满时再去询问索要；如果单位逾期不支付的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁等方式来索要。
2022-12-13 20:19:08
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保底工资半个月怎么算
讨薪
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2月份工资怎么计算，保底工资2300。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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我在发廊工资，但是保底工资3500，这个怎么算的？
请事假后工资一般不会全额发。公司会根据员工的请假天数来相应的扣除员工的工资；而扣除后的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工
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老板不付保底工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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保底工资2200压半个月多少钱？
保底工资和底薪的区别：保底工资是政府规定的，是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额，而底薪是单位内部的工资结构的问题；底薪可以根据其能力进行工资分不同
全部4个答案 >
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老板不给工资怎么办，半个月工资
可以选择让律师去协商或是走劳动仲裁
全部7个答案 >
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我是上班的。。老板压了半个月工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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请问工伤休息半个月，工资怎么算
你好 可以要求公司支付停工留薪工资
全部9个答案 >
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老板要扣半个月工资怎么办呀。。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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员工离职前保底工资,离职后怎么计算
法律分析：离职按劳动合同约定的薪资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部4个答案 >
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工厂工作半个月不能上班，工资怎么计算？
得结合单位规章制度确定
全部3个答案 >
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