你好,我在同一单位工作17年至今,单位只给交了8年社保,我下个月就到五十岁了,社保不够十五年怎么办退

更新时间:2022-05-22 17:55:40
问题描述:
你好,我在同一个单位工作了17年。从那时起,该单位只缴纳了8年的社保。下个月我就50岁了。如果社会保障不足15年,我怎么能退休?
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    按社保部门的要求办理
    2022-05-22 17:51:56
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    你好,这种情况可以进行维权的
    2022-05-22 17:54:23
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-05-22 17:55:40
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公司工作了28年,只交了17年的社保,现在公司要辞退,之前的11年社保可以补吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在单位工作15年了,单位只给我交了十年社保,今年到了退休年龄,我可以向单位要求补交五年社保吗?
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
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我是农村户口单位还能给交社保不。单位2014年给上的社保。我到退休时社保不够15年怎么办呢。
你好: 需要结合具体的案情和相关证据来分析 各地政策不同,建议咨询当地行政服务部门窗口工作人员。
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我明年50岁了在单位买社保1O年,到了退休年龄社保还不够15年怎么办
要么和公司协商继续买到满15年,要么转为居民养老保险继续缴纳满15年
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厂子一直没有给交社保,现在我已49周岁了,厂里现在要给买社保,不到15年的社保怎么办。
以养老保险为例,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至
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试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
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事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
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实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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