加班时间长,可以主动辞职并要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-05-22 18:11:51
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如果你长时间加班,你能主动辞职并要求公司赔偿吗?
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    对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
    劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
    2022-05-22 18:09:24
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    主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
    2022-05-22 18:10:22
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
    1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
    2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
    3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
    2022-05-22 18:11:51
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工厂天天加班,我主动离职,可以要求经济补偿金吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司长期加班,而且加班环境恶劣。员工提出离职。能向公司要经济赔偿吗?
可以要求单位支付加班费,协商不成申请仲裁维权; 要求支付经济补偿,须以法定理由解除合同
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主动离职 加班时间,在公司实习期,因为公司加班没有加班费,所以主动辞职了
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同
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加班时间长,可以主动辞职并要求公司赔偿吗
您好,可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职,劳动者自己辞职单位不需要赔偿
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以加班时间太长为由辞职,要求企业支付经济补偿金,能行吗?
按照法律规定,每天工作时间8小时,每周工作不超过40小时,每天可以加班1个小时。超过规定的工作时间的,单位应当支付加班工资,如果超过法定的加班时间的,职工辞职也
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加班时间长,可以主动辞职并要求公司赔偿吗?
按照法律规定,明天加班时间不超过一个月,每月加班时间不超过36小时,超过的属于违法,如果你以此理由辞职,是可以要求单位支付加班工资和经济补偿金等的
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请问学校能否解雇自残学生?
需要根据学校的相关规定
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我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在公司工作了5天,没有签订劳动合同就被解雇了吗?
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动监察大队投诉
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目前在公司上班7个月,都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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学校在荔湾区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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