今年的国庆节只有四天,三年级一周只有半天的假期,违法吗?

更新时间:2022-12-13 20:03:57
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今年的国庆节只有四天,三年级一周只有半天的假期,违法吗?
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    可以向教委进行反映
    2022-05-22 18:17:07
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    国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。
    2022-12-13 20:03:57
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春节法定节假日哪三天
春节法定节假日哪三天
法定节假日工资
春节法定节假日几天
春节法定节假日几天
法定节假日天数
请问初三国庆节可以放几天假期呢?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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法定节假日几天
法定节假日几天
法定节假日工资
国庆节中秋节只放四天假期违法吗?
如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳
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端午只放一天假,而且取消了一周一天的平常假期,合法么?
劳动者没有损害公司利益或违反公司规章制度的,扣工资是不合法的。
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中秋假期期间,放假时间只有六天,违法吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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学校在国庆七天假期间要求返校补课四天,合法嘛?
不合法的,可以向教育主管部门投诉
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假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
干了兼职说的一天130结果就给500怎么办
对兼职工资问题,可投诉、申请仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限,仲裁居中,诉讼权威但耗时较长。
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您好我想咨询公司压榨员工,并且还是未成年,这个事情怎么处理很严重?
公司压榨员工问题严重,需及时处理。具体操作:1. 收集证据,如加班记录、工资单等;2. 向劳动部门提起劳动仲裁,要求其介入调查;3. 如劳动仲裁无果,可向法院提
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我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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