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轻度工伤一般怎么赔偿几个月工资
更新时间：2022-05-23 03:34:16
问题描述：
轻微工伤如何补偿几个月的工资
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如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿：
1、工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励；
2、接受工伤医疗期间的工资按月支付；工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放
2022-05-23 03:29:31
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劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2022-05-23 03:31:04
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申请工伤认定，据实核算
2022-05-23 03:34:16
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劳动工伤
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轻微的工伤是怎么赔偿的
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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工伤赔偿金怎么分配
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