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你好??请问一下??我是一名临时工??做了三个月辞职了??可中不给工资怎么办
更新时间：2019-03-28 22:07:03
问题描述：
你好??请问一下??我是一名
临时工
??做了三个月 辞职了??可中不给
工资
怎么办
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用人单位
在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及
劳动者
切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2019-03-28 22:00:23
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《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-03-28 22:03:24
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根据我国劳动法的有关规定，用人单位应当同劳动者形成
劳动关系
后按时发放工资，用人单位不支付工资，你可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
，准备好相关的证据材料，例如
劳动合同
、
工资条
、打卡记录、工牌、工服等，并不能够因为临时工就不按时给付工资。
2019-03-28 22:04:31
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可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-03-28 22:07:03
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