老人农村教书领取34年的工资之后一直不给领工资,该找哪里解决好,

更新时间:2022-12-13 16:44:11
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自从这些老人在农村教书34年以来,他们一直没有拿到工资。我们应该在哪里找到解决方案,
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    你好 向劳动局投诉解决
    2022-05-23 16:49:31
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    你好!请问你是受谁雇请?是单位还是个人
    2022-05-23 16:50:03
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-23 16:51:24
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    欠农民工工资的维权方式:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,也可以直接向人民法院请求支付令。
    2022-12-13 16:44:11
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打工结束后,工资一直拖延,该怎么解决呢?
您好~可以向劳动监察大队申请劳动仲裁
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离职后工资拖欠了4个月,问领导但是没有回复也没有任何意思发工资的事情怎么办
法律分析:1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写
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实习生工作领导谈好了工资最后一个月不给发工资无合同怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
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满17周岁不满18夜班15个小时合理吗
针对该情况,你可以首先与雇主沟通,表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合,可向当地劳动监察部门投诉,或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
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员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
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明天要去应聘暑假工
签订暑假工合同时,要仔细阅读合同条款,注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定,避免签订模糊或不利于自己的条款。
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劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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