医院发的年终奖,必须干到六月才能辞职,合法吗

更新时间:2022-05-23 19:27:53
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医院发放的年终奖金要到6月份才能辞职。合法吗
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    这个部分一般性是单位自己考量的,没有年终奖支付的硬性规定。建议发放之后再离职
    2022-05-23 19:25:08
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    您好,依据实际情况
    2022-05-23 19:27:53
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辞职到期,工资还要到下个月才发,合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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年终奖必须扣税吗
年终奖必须扣税吗
年终奖个税
年底打算辞职,可是年终奖必须签了明年的合同才给,合法吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我在健身房工作,没签劳动合同,离职了八月份的工资要十一月二十五号才能全部发完,合法吗?
你好,根据我国《劳动合同法》的约定,劳动者有获取劳动报酬的权利。你可以要回你的工资。 具体情况你可以联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
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这个月辞职,工资下个月发合法么?
上个月的工资的话应该支付的
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八月份工资该九月份发,但是我九月份离职,合法吗?
离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
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辞职需要压工资吗,现在辞职了说压的工资需要下个月才能发,这个合理吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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公司未发年终奖,我自愿离职,请问这个合理么,之前一直没人告知要做到六月底那年终奖这个事情
所谓口说无凭,应该要求公司给你们写一份证明,并且需要加盖公司公章,以保证你们的权益。如果没有证据,就算你们是按照他们所说自愿离职了,后期他们不承认你们也是拿他没
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我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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我应该给劳动监察大队的哪个部门发一封信,投诉能否送到劳动监察大队
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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请问冷库搬运工是不是特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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入职国企单位,需要前公司出具个人鉴定材料前公司不给盖章,怎么办?
前公司不盖章,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 准备相关证据,如工资条等;2. 提交劳动仲裁申请书;3. 等待仲裁结果,如确认劳动关系;4. 根据仲裁结果申请工伤
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你好我司是大小周上班制度,4月应出勤天数应该是几天?
在大小周上班制度下,4月应出勤天数需根据具体公休安排确定。通常可通过公司内部规定或公告查询,也可咨询人力资源部门获取准确信息。
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昨天第一天上班发现并不适合这个工作,押金要干满一个月之后才可以报销,自己离职没有工资
如果您在试用期内提出离职,可以要求公司立即退还服装押金。因为根据劳动法规定,押金应在劳动关系终止时退还。如果公司拒绝退还,您可以向劳动局投诉或申请仲裁。
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