前两天我给他说过我过几天不干了当时他只跟我说了嗯一个字,现在我要求离职了他说扣半个月工资,请问我该怎么办。

更新时间:2022-05-23 21:45:31
问题描述:
你好,我现在15岁了。我在酒店送外卖。两天前我告诉他我几天后就辞职。当时他只告诉我这个。现在我要求辞职。他说扣除半个月的工资。我该怎么办。
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    你好,建议向劳动建大队投诉
    2022-05-23 21:41:15
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    建议到当地劳动监察大队投诉维权
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我只在酒店做了一个月,但是我要回家过年,他只给我半个月工资,还要压我半个月怎么办?
讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商;准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者收到仲裁裁决书后不服的,及时去提起诉讼。
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我工作了一个月。然后说半个月前辞职了。他给了我半个月的工资,给了我一半的工资。就算了,瓶盖的钱也不给
你好,和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
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我离职不干了。 老板还欠我一千多工资不给。要他直接就说不给我 我该怎么办
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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然后现在我干了一个星期,老板跟我说一天80了,我不想干了,她不给我工资,我该怎么办呢
你好,可以到当地劳动局仲裁,建议你妥善处理,工资数额较大的,可以找个律师详谈。
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老板现在压了我半个月工资不给,我提出辞职,所以半个月工资不给我了,我该怎么办
1、没有签订劳动合同,辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。
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试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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你好可以协商处理或者起诉
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