我在一个工厂上班,本来说前两个月有保底工资发,我做了三个月一直没发过保底由于怀孕了主任就说不给发保底

更新时间:2022-05-24 00:36:49
问题描述:
我在工厂工作。我最初说头两个月有最低工资。我已经三个月没付最低工资了。因为我怀孕了,主任说我不会给最低工资。我不知道该怎么办
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    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
    最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定
    2022-05-24 00:34:00
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    凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整
    2022-05-24 00:33:40
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-24 00:36:49
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说好三个月保底,干到第四个月,该发第三个月工资的时候打算不干了,该不该发保底
法律分析:可以到社保局进行劳动仲裁。没签劳动合同,要付双倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资
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我在一个工厂上班,来的时候说有保底工资4000元,但是干了两个月我想辞职,领导说辞职就不给开保底工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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十几号上班后来签合同有保底,第二个月没播了不发保底工资
你好,拖欠工资的去劳动监察大队投诉
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试播后签合同说有保底第二个月没播了不给发保底
你好,这是不合法的,可以去劳动监察大队投诉
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