法定假日,没有请假不来的,厂里可以算旷工嘛

更新时间:2022-05-24 06:42:43
问题描述:
法定假日。如果你不请假就来,你可以被视为旷工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1306665 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    要根据节假日当天是否安排值班判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日
    2022-05-24 06:41:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助178419 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-05-24 06:42:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日没有上班 算旷工吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五一节假日不加班算旷工吗
根据公司规定安排,但是法定节假日是不可以强制要求加班的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节请假不批算旷工吗
春节请假不批算旷工吗
法定节假日 6633
XX法定节日上班,没有三倍工资,请假还算旷工。
一、法定节假日不去上班算旷工吗 1、法定节假日不去上班不算旷工。休假期间不上班并不属于旷工。劳动者享有休息休假的权利,可以在休息日和法定节假日自由休息,在上述
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日不上班算旷工吗我们是小时工。
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,法定节假日,不上班算旷工吗?
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在法定假日没上班算旷工吗
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定假日工资怎么算,国家法定节假日端午节不去上班算旷工吗?如果节日上班工资怎么算,现在属于辞职阶段。
劳动者辞职以后,工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,   工作日加班费的计算方式:月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日公司没通知放假,我直接不去上班算旷工吗
你好,企业是不能克扣法定假期的,你不去如果克扣你工资的话你是可以发过来要求单位赔偿加班工资的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72408 人
重庆房子延期交房,是否违反合同规定
刚刚
杨立志律师
近期帮助 305 人
我在建筑工地从架子上掉下来/没评上等级能要到钱吗
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 72408 人
想问问在驿站工作,丢件或拿错快递这些损失是由老板承担还是员工承担
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 7646 人
计算机著作权纠纷
37秒前
吴丁亚律师
近期帮助 72408 人
繁昌劳动仲裁
1分钟前
杨立志律师
近期帮助 305 人
男方自愿发红包给我,然后叫我买票去找他,现在有给我回
3分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144626 人
幼儿园压工资,他突然离职,应该给不?
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 16976 人
酒驾吹气126血检会是多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询