如果打架??被开除不给工资怎么办

更新时间:2022-12-13 12:36:11
问题描述:
如果我被炒鱿鱼,却得不到报酬怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1009108 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    2022-05-24 16:25:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助103813 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权
    2022-05-24 16:28:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1968831 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议你起诉公司要求赔偿
    2022-05-24 16:32:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助309706 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被炒鱿鱼了工资应当按照劳动者实际工作的天数计算,若是被违法辞退的,用人单位还应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位提出,协商解除的,应当支付经济补偿。
    2022-12-13 12:36:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被开除工资不给怎么办
被开除工资不给怎么办
劳动合同纠纷 440
因为争执老板开除我了。工资不给怎么办?
你可以到劳动监察大队反映维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
打架被开除工资怎么算
打架被开除工资怎么算
劳动合同纠纷 1347
xx机戒 广里工作??老总将我辞退了??薪水拖了十几天??前天去拿薪水??辞退了我改把薪水付清??他
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退不给工资该怎么办
被辞退不给工资该怎么办
劳动合同纠纷 735
A你好跟员工打架了被开除怎么办
员工没有按照具体的要求走请假的流程,而一直不上班,属于旷工的行为,违反用人单位的规章制度的,用人单位是可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好做了八天被开除有工资吗?? ??
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被公司开除不给工资怎么办了
公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退,可以要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司打架被开除了不给工资吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除了不给工资怎么办?
被开除不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法》第八
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被开除了不给工资怎么办
要看开除是否合法,正常的工资还是应当依法支付的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
未满16岁打暑假工违法吗?签了短期合同?
违法,应停止并采取措施。如果已签合同,可咨询律师确认合同效力,保护权益。若发现有违法行为,可向劳动监察部门举报,确保未成年人权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每周一班制工作是否恪守法规规定?
“大小周”制需合法操作,包括与工会、劳动者协商,支付加班费,控制加班时长等。协商是前提,支付加班费是保障,控制加班时长是底线,三者缺一不可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
59秒前
齐晓玲律师
近期帮助 3169 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
7分钟前
叶斌律师
近期帮助 967 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
24分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
支路出去被主路直行车撞到
24分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我找到暑假工然后中介事先让我交了100元车费然后到医院还让我们缴纳140元体检费,而且这个工作和中介
26分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
昨天租的房子,今天不想租了可以退钱吗?
26分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
一个人在两个单位任职,可以拿双份工资吗?
27分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我现在想跟现在的公司离职,也答应了明天去公司签署,对我下家公司入职有影响,请问我需要注意什么?
29分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
谈恋爱被班主任发现了没有说记处分但是班主任要求要翻看手机内容是否属于违法行为
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询