在棉花加工厂上班意外摔伤,锁骨三处骨折伴有粉碎性的,怎么理赔

更新时间:2022-05-24 20:57:36
问题描述:
在棉花加工厂的工伤事故中摔倒、左脚踝骨折、锁骨三处骨折,伴有粉碎性、脑出血,如何解决索赔
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    以具体鉴定为依据
    2022-05-24 20:52:56
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    你好,需要进行鉴定,根据结果确定
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    你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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在家摔伤右脚脚跟骨粉碎性骨折可以评残理赔意外险吗
你好,如果被保险人投保了意外险,不论是摔伤,还是撞伤,只要是非本意、非疾病的、突发性所造成的意外伤害,被保险人都可以向保险公司理赔的。意外险指的是,被保险人因发
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小腿胫腓骨骨折交通事故赔偿多少钱
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交通事故赔偿标准 5517
工队工作手腕和腰椎粉碎骨折,如何赔偿。
你好,需要申请伤残鉴定或者劳动能力等级鉴定确定
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你好,我在超市上班,上班摔倒,造成左腿髌骨粉碎性骨折。
构成工伤,可以向劳动局工伤科申请工伤认定(同时提供证据,如工作证、工友证明等),如果构成伤残可以做伤残鉴定,然后和对方进行调解; 调解不成可以向劳动局仲裁科申请
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你好,工地小腿粉碎性骨折怎么理赔
在工地上受伤骨折赔偿如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗
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在私人干活,脚后跟粉碎性骨折怎么理赔
雇佣关系,走人身损害赔偿,赔偿医药费护理费住院伙食补助费营养费误工费交通费等合理损失,构成伤残的还有残疾赔偿金精神损害抚慰金和被抚养人生活费
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在棉花加工厂上班时意外摔伤,锁骨三处骨折伴有粉碎性骨折,厂子怎么理赔
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的
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在棉花加工厂上班意外摔伤,锁骨三处骨折伴有粉碎性的,怎么理赔
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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退休后打工没有劳务合同在工作期间摔伤怎么赔偿?
退休后打工摔伤,可要求单位按工伤待遇赔偿,或通过法律途径维权。选择哪种方式取决于单位态度和赔偿意愿,建议先协商,协商不成再考虑法律手段。
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重婚会怎么判
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重婚 65
工作中大拇指第一关节粉碎性骨折,想要报工伤,应该怎么做?
工伤应先申请工伤认定。具体操作为:向单位或社保部门提交工伤认定申请,包括事故报告、医疗证明等。认定后,根据伤残等级享受相应待遇,如协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼
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我在工厂上班受伤了,现在二次手术都做了,怎么办?
申请工伤赔偿。具体操作:1. 向劳动保障局申请工伤认定,提供劳动关系证明;2. 伤情稳定后申请伤残鉴定;3. 根据鉴定结果申请劳动争议仲裁,要求用人单位赔偿。确
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工伤九级和交通事故九级赔付有差别吗
有差别。工伤九级依据工伤保险条例赔付,包括伤残补助金等。交通事故九级则根据事故责任划分,通过民事诉讼追索赔偿,可能涉及医疗费、误工费等多项赔偿内容。
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公司员工离职后鉴定为职业病后公司查其资料该员工在入职前就可能有职业病,这种情况公司需要赔偿吗
公司应首先进行工伤认定,并支付相应赔偿。处理方式包括与员工协商和解、按照工伤保险规定支付赔偿、或寻求法律援助以明确责任。选择时需综合考虑员工情况、法律法规要求及
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2024江门七级工伤如何计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度
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自己的车在工地上公用没有补贴,起诉公司需要收集一些什么资料
可收集车辆使用记录、工地相关照片、视频等作为证据。撰写起诉书,明确诉求和理由。提交证据和起诉书至法院起诉,并准备庭审。如情况复杂,建议委托律师处理,确保诉讼顺利
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公司一直未签订劳动合同,女职工,年龄55周岁,公司目前为止有缴纳社保,是否可以申请11个月的2倍赔偿
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我是一个小产权业主,最近需要旧换新电梯,可是低层的业主有的不愿意交钱怎么办?
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入职未签劳动合动,工作一个多月后主动离职,公司说是有责底薪,但离职后说改为计件工资,公司违法吗
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