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上班期间突发疾病。不是工伤公司应该承担那些责任。

更新时间：2022-05-25 10:34:53
问题描述：
工作期间突然生病。这不是工伤。公司应该承担这些责任。
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    如果属于工伤，公司需要承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等
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    根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
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