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转正后定岗工资四千,转正后公司薪酬改革,成了2000底薪加绩效,这合法吗?
更新时间:2022-05-25 11:38:45
问题描述:
成为全职员工后,固定工资为4000英镑。成为全职员工后,公司的薪酬改革已经变成2000年基本工资加绩效工资。这合法吗?
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