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我从之前的公司离职到另外一个公司上班,新公司要求半年后才给我买社保,这样合法吗
更新时间:2019-03-29 09:19:55
问题描述:
我从之前的
公司
离职
到另外一个公司上班,新公司要求半年后才给我买
社保
,这样合法吗
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离开单位后的
社会保险
:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持
身份证
和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
3、城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定
退休年龄
的,就能够享受
养老金
待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
2019-03-29 09:05:47
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除
劳动关系
时,
用人单位
应当一次性付清劳动者的工资。
3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。
相关法律规定
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会
保险
和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-03-29 09:08:36
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公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。
对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即
劳动争议仲裁
;向劳动监察或者
社会保险基金
征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。
对于公司不缴社保,当地
劳动争议仲裁委员会
不予受理,劳动监察和
社会保险费
征收稽核部门一定会受理,可以向劳动监察或者社会保险费征收稽核部门投诉。
2019-03-29 09:17:15
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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
3、用人单位和工伤保险
基金
分别按规定赔偿不同项目。
2019-03-29 09:19:55
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