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劳动合同到期公司不续约，有赔偿吗
更新时间：2022-05-25 13:51:07
问题描述：
劳动
合同
期满后，公司不再续签合同。有补偿吗
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-05-25 13:45:58
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-05-25 13:48:48
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-05-25 13:51:07
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劳动合同纠纷
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议您可以通过劳动仲裁的方式维权
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劳动合同到期不续约是否需要赔偿
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劳动合同到期了，不续签要有赔偿吗
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劳动合同到期不续签有赔偿的么
你好，如果是劳动者单方提出离职的话则无补偿，如果是用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同则能获得经济补偿金，每工作满一年支付相当于一个月工资。
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劳动合同到期，单位不续签有沒有赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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劳动合同到期公司不续签有赔偿吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司任意扣除员工工资。有补偿吗？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：1
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强制加班。而且中途辞职不给毕业证，怎么办
你好，你可以向教育局反应
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如何处理员工不来上班给公司造成的损失？
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我是应届毕业生。我现在在一个单位实习，签了三方协议，但是没有签劳动合同。我想问一下这种情况是否违法
依据双方合同约定
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比如实际我是2月20号到公司上第一天班，公司在3月26号才跟我签劳动合同我可以去申请赔偿吗？
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公司罚款，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司工作地址变更，到外市算逼迫离职吗？
如果你们的劳动协议有工作地点，现在变换工作地点，属于单位违约，你不去应该算被迫离职，假如没有工作地点，那就不能算被迫离职。
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如果我没有工作过错,公司要求我签待岗协议,我可以不签吗?
你好马上回复你解决问题x
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