在工地做事时,工人与工人发生打架,一方被别一方打伤,请问什么处理

更新时间:2022-05-25 20:42:55
问题描述:
在施工现场工作时,工人与工人打架,一方被另一方打伤。应该怎么做
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    视情况而定。如果工人打架,老板没有教唆帮助等违反《侵权责任法》行为的,老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任
    2022-05-25 20:40:01
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    这种情况下首先应该报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。受伤一方可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金
    2022-05-25 20:40:22
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    你好,打架可以报警,造成伤害的赔偿双方可以协商解决,属于民事纠纷。如果造成他人轻微伤,属于治安案件,可以对打人者进行罚款、拘留。如果造成他人轻伤,属于刑事案件,可以对打人者追究刑事责任。
    2022-05-25 20:42:55
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你好,我在工地干活,与干活工人发生争执,被人打成轻微伤,怎么处理,
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
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合伙干活一方受伤谁负责
合伙干活一方受伤谁负责
人身损害赔偿 5105
请问工人和工人在,工厂打架,有一方受伤了老板有没有责任呀
有责任,视同工伤,按照工伤来定责。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益
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工人知间发生打架一方受伤如何,赔偿
因打架斗殴遭受人身伤害的,应当找出具体侵权人,要求其赔偿。
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请问两个人都喝酒了,打架,一方受伤了,怎么处理
法律分析:喝酒打架双方都有伤的,警方处理方式: 1、继续打架斗殴的,在保证自身安全的前提下,可以口头警告、制止,符合条件的,可以使用武器。不能制止的,要做好取证
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两个工人上班期间,互相吵架并打架,导致一方手指骨折,这个怎么处理
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
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聚众斗殴一方受伤,咨询一下学生打群架一方受伤,打人的一方怎么处理
 首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。   一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、
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我是装饰公司老板,我雇佣了我一个工人去干活,导致第三方在工地出事情,这种情况怎么处理?
你好,受伤的工人和公司没有任何法律关系,公司不用承担责任的。
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我请客跟朋友一起喝酒喝多了他骑车回去受伤了我要责任吗。?什么情况
跟朋友一起喝酒,酒驾了,需要承担责任。 如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。如果亲朋好友在共同饮酒过程中存在以下情节,则需要承担法律责任: 1
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我帮助私人老板工作意外摔倒,私人老板要承担责任吗?
你好,如果是正常下班时间可以申请工伤认定
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
次要责任营养费怎么支付?
营养费的规定:营养费通常是根据医院出具的意见进行确定。营养费一般是指人体遭受损害后发生代谢改变,通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求,必须从其他
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律师,您好!今天被人打了几巴掌我没有还手,对方也拒绝赔偿。刚刚打我那人已经拘留了能怎么起诉要求赔偿?
法律分析:被打了对方拒绝赔偿的,可以向法院提起民事诉讼。法院判决后对方如果还是不赔偿的,可以在两年之内向法院申请强制执行。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的
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