想问一下,公司内部私自以我违反公司销售规定而对我进行罚款,请问这种情况能申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-05-26 01:21:10
问题描述:
您好,我想问一下公司因我违反公司销售规定而对我处以罚款的不必要指控。现在快四个月了,工资还没发,就被强行扣留作为罚款。你能申请劳动仲裁
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-05-26 01:19:59
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2022-05-26 01:21:10
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公司利用员工违反公司规章制度不续约,能否申请劳动仲裁
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请。仲裁时效期间从当事人
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公司没有签订劳动合同公司还要按照原来的pk制度罚款,可以申请劳动仲裁嘛?
可以的,可以要求双倍工资,而且,罚款的规定法律不支持
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公司制定了考核制度,能申请劳动仲裁吗
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公司违法随意罚款,可以申请劳动仲裁解除合同吗
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