本来说可以休息到5号,突然改变主意,说请假,现在没去公司,家里还有事,现在改变主意说我旷工了

更新时间:2022-05-26 03:25:40
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本来说可以休息到5号,突然改变主意,说请假,现在没去公司,家里还有事,现在改变主意说我旷工了
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-26 03:21:24
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    到当地劳动监察大队投诉
    2022-05-26 03:25:04
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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昨天晚上给管理层打电话请假,第二天又打电话让我去上班,不去就说我是旷工,这何理吗?
第二天又打电话让我去上班,不去就说我是旷工,这何理吗?——根据单位管理规定确定;
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家里有事,提前跟老板说了辞职,老板说了月底可以走,现在她又说改变主意了不让走,说是
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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过两天后叫我办离职,说是旷工的理由,过两天我问他什么时候可以去上班,就说等公司通知,我该怎么处理
你好,是行政拘留还是刑事拘留,因为什么原因被拘留的知道吗?建议电话咨询刘律师,方便沟通解答
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站长说要么旷工3天扣我工资900块,然后问我家里有什么急事,我家里的事不方便告知外人!
 1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》
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没签合同,我连续6天没上班,家里出了点事,五一五二放了两天,说我旷工离职了
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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业务员给新人落业绩,新人不给我提成和训练津贴,怎么办。
可投诉或申请劳动仲裁。具体操作:1. 向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据。2. 申请劳动仲裁,需提交书面申请及副本,参与调解和庭审。3. 如对仲裁不服,可依法
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公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析:具体情况具体分析,学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学
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日历上星期六是班没去算旷工吗
星期六是否算旷工,要看单位安排。如果是正常休息日则不算,安排上班则算。处理方式包括与单位沟通确认工作安排,或依据劳动法规定维护自身权益。
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请假十多年了,现在想上班了,单位说没工作岗位
员工长时间请假后,单位是否有权单方面解除劳动合同,主要取决于员工的请假是否违反了公司的规章制度以及劳动合同的相关约定。如果员工的请假行为符合公司的规章制度和劳动
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法院起诉离婚律师告这个女的诈骗案偷东西偷钱偷手机现在马上立刻出发
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你好,14岁的未成年人可以独自办理入住酒店吗
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请问职高生学校安排了毕业实习,如果要离职但是公司不放人,学校会给我们处分记档案嘛
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车子写的我的名字,每个月还贷也是我,首付是别人,算谁的车
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