雇几个人施工,因工人砸墙,导致另一个工人受伤,责任是谁的

更新时间:2022-05-26 06:10:45
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雇几个人施工,因工人砸墙,导致另一个工人受伤,责任是谁的
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    工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
    2022-05-26 06:03:43
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    你好。对方起诉了么
    2022-05-26 06:07:11
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    首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
    1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
    2、职工必须有人身损害事实;
    3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。
    2022-05-26 06:10:45
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临时雇佣工人装货,工人喝酒,在移动汽车的过程中,工人掉下来受伤,工人自己是否有责任。
您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据
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工人在干活中受伤谁负责呢
工人在干活中受伤谁负责呢
劳动合同纠纷 395
我家找了个人倒瓦,他把活安排另一个工人倒瓦,工人干活时从屋顶掉下来摔伤,责任是谁的
雇员受伤雇主担责,如果是承揽关系要看承揽人是否有过错,按照过错承担责任。关系复杂建议来电或添加微信详询
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你好。我雇了一个吊车,吊车司机把工地上一个工人弄伤了,请问是谁的责任?
一、吊车事故雇主有责任吗 1、吊车事故中雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人
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导致另一个工人受伤,责任是谁的
工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
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今天两个人在工地干活抬钢筋,前边人扔了,导致摔成重伤,其责任谁负责,而也负担责任呢?
你好,伤者是给包公头干活还是给劳务公司干活?如果上面有劳务公司应该由劳务公司承担工伤保险责任。
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我雇了几个人来帮我做事,受伤了,谁的责任
具体情况具体分析,违规操作者要承担主要责任。可以电话联系我
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他找来的人在干活过程中受伤,我雇的工人有责任吗
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
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为农村私人老板工作受伤,可以要求赔偿吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
新单位工伤旧病复发会享受工伤待遇吗?
工伤职工旧病复发,确认需要治疗的,能享受工伤待遇,包括以下:治疗工伤期间的工资福利;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费
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员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任?
这要看是什么原因造成脑出血,老板或多或少应相应的赔偿或补偿
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2024普洱普通工伤如何计算
法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6
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2024百色轻微工伤如何计算
法律分析:发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性
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请问工亡亲属未满18周岁的子女具体怎样赔
按照工亡人员的工资标准比例按月支付抚恤金直到成年。
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