公司拖欠我两个月的工资,已经4个月了,还没发给我,怎么办

更新时间:2022-05-26 06:18:03
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公司拖欠我两个月的工资。已经四个月没给我钱了。我该怎么办
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    公司拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-05-26 06:13:07
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    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-05-26 06:17:19
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-26 06:18:03
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公司几个月不发工资怎么办
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劳动合同纠纷 3992
工资拖欠三个月违法吗
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拖欠工资怎么办
您好,厂里现在已经拖欠我三个月的工资,我应该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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失业保险每个月多少钱
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失业保险怎么领
您好。工资拖欠9个月了,但是怎么办呀
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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你好!公司拖欠我3个月的工资没发,怎么办?
工资一直没发,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
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公司拖欠我工资3个月没有发放了,怎么办
可以提起劳动仲裁要求企业支付劳动报酬。
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我的工资拖欠8个月,怎么办?
如果你做好了跟单位撕破脸的准备,建议申请劳动仲裁,要求发放工资并支付经济补偿金。
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装修公司拖欠我工资7个月了,我现在怎么办?
去公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁,请求单位支付工资。
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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