我父亲在工地上从脚手架上意外摔下来至右脚脚后跟粉碎性骨折可以找包工头或者从事的公司索要工伤意外赔偿吗

更新时间:2022-05-26 08:42:51
问题描述:
我父亲在工地上不小心从脚手架上摔下来,右脚后跟粉碎性骨折。我能要求领班或公司就工伤事故索赔吗
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    工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
    2022-05-26 08:33:04
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    既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
    2022-05-26 08:38:34
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    那你可收集证据起诉解决的
    2022-05-26 08:42:51
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工地上干活 脚手架上摔下来 脚内踝骨折 给工头做 没有合同
在工地上受伤,即使没有签劳动合同,但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的,仍然可以依法申请工伤认定;如果不属于工伤的,则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。
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工地上干活把脚后跟摔粉碎性骨折怎么赔偿
及时申请工伤认定和伤残鉴定,根据结果要求工伤待遇
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你好,在工地上班摔下来导致右脚脚后跟粉碎性骨折怎么赔偿
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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我在工地摔脚跟粉碎性骨折可以找老板赔尝吗
根据你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同,如属于个人之间雇佣关系的,你方可以向雇主主张民事赔偿的;如存在
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工地脚后跟骨折怎么赔偿标准我在工地干活摔下来了,脚后跟粉碎性骨折
走工伤赔偿的话,如果月工资3000,十级伤残的话大概六万多的伤残补助金,如果达不到伤残标准只能赔偿住院期间的治疗费、误工费、护理费等,具体以实际开销为准。
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交警认定的责任比例是多少,如果员工不负交通事故的主要责任,那属于工伤
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施工现场人员受伤的,如果伤者与用人单位建立劳动关系的,用人单位可申请工伤认定,由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《中华人民共
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我们承包了一些工作,摔倒受伤,想问一下如何划分责任
首先是协议,一般是全责,职务行为先有单位负责
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在单位上班烫伤单位应该怎么陪
烫伤属于工伤,应享受工伤待遇。具体操作:1. 及时就医,并保留相关医疗证明;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 根据认定结果,申请相应的工伤赔偿,包括医疗费、
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施工现场的伤害谁来赔偿?怎样补偿?
由包工头和施工单位承担
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代班出车祸是否算工伤,需结合具体情况判断。若符合工伤条件,可申请工伤认定,享受工伤待遇。若不符合,可通过医疗保险报销或向用人单位追责。
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