在广场上班,只有每星期天晚上不加班,平时每天都加班超过3小时,请问这个我可以直接辞职嘛,工厂不批,我应该怎么办?

更新时间:2022-05-26 10:37:39
问题描述:
你好,我在广场工作。我一个月只有两天假。我不是每个星期天晚上都加班。我通常每天加班三个多小时。我能直接辞职吗?如果我辞职,工厂不批准,我该怎么办?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1189927 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位超时加班能随时辞职,根据《劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。根据《劳动法》规定,单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可随时解除劳动合同
    2022-05-26 10:33:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助740948 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
    2022-05-26 10:35:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助855797 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-05-26 10:37:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
星期天上班8小时晚上加班,晚上请假不来工厂可以自由罚款吗?
您这边有签劳动合同吗,合同里是怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天加班 备勤,公司签合同时写了每天需要加班一小时,可是上班之后每天都加班三四个小时,我不想加班,这
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天加班 备勤,我们工厂每天加班都超过3个小时,虽然给我们开会讲不强制加班,遇到这种情况我该怎么办。
你好,公司违法要求加班是违法的,加班要支付劳动者相关报酬,非节假日加班工资的1.5倍,周末2倍工资,法定节假日3倍,如果用人单位强知迫劳动者加班的,可以向当地劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们厂已经连续加班三个星期了,今天星期天依然加班,每天工作十二小时,手脚麻木,今天申请不加班,不批
加班是不能强制的,如果员工不同意可以不去加班。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28180 人
外包的在法定节假日有三薪吗
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28180 人
17岁,现在辞职这个月工资,下个月发,合法吗
1分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8680 人
公司帮落户但是要求服务三年
1分钟前
温海宽律师
近期帮助 12723 人
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70158 人
交了定金880,但是那个老板说签订了就不能退了,这种情况钱能退回来吗
2分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 539 人
我的车是营运车,被别的车追尾。交警断定。我是次子。我让他陪我租车费,营运费。我应该怎样起诉他?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41560 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
2分钟前
安治国律师
近期帮助 80836 人
银行工作人员让帮忙完成银行任务,导致我定期利息损失6万多元、银行只承担3万元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询