请问上十二小时减吃饭一小时合理吗?只算三个小时是算加班的。上十二小时一周休息两天还把法定节假日加班费平均发在每个月里面一共加班费1500合理不叫什么包新制?

更新时间:2022-05-26 12:57:42
问题描述:
请问,在过去12小时内减少一小时的用餐时间合理吗?如果你增加四个小时的轮班时间,只有三个小时是加班时间。最后12小时,每周休息两天,法定假日的加班费平均每月支付。加班费共计1500英镑。称之为新的包装系统合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助651101 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    中午吃饭时间多长?确实
    1.5小时的,可以要求补足或者延长
    2022-05-26 12:56:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我一个月上了192个小时算加班吗?公司说他们是上六休一,一个月208个小时才算加班合理吗
劳动法规定加班费如何计算|||  加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在我们每天都在加班,上一个月加班171小时,周六周末不休息合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月平时和周末加班148小时,合理吗?
你好,你这边合同适用的是综合工时吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我每天工作十二小时,按小时计算,节假日有三倍工资吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上十二小时班,没有休息日,没有节假日,关键十二小时下班了还要加班合理吗?
每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月只休息两天每天加班三个小时但一个月只支付四天的加班费
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法 加班 小时,现在深圳劳动法平日加班多少钱一个小时周末加班多少钱一个小时法定节假日加班多少钱一
您好,根据劳动法的相关规定,平时加班的工资一小时是平常上班一小时的1.5倍,周末是双倍,法定节假日是3倍
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资单签字确认后收回。这合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作10个小时的奶茶店?每小时8元?
按照你们之间劳动合同约定的执行的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
许律明天上班吗?
法律分析:上班时间为周一到周五,周六周日不上班。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
荆华律师
近期帮助 4523 人
证券公司传递虚假信息导致投资者受损的损失金额是多少才能立案
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18479 人
广州最近天气恶劣,视频中有两个男生手持雨伞与风雨对抗,现在这两名男生报警,这侵权了吗
19秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22394 人
经过法院我已经赔偿对方的钱了,可是我的微信支付还被冻结支付不了,解决已经快要三个礼拜了这是为什么
56秒前
孙先格律师
近期帮助 17545 人
我在餐厅后厨上班我请假回家了老板却告知我不用我去了不用我去了之后直接发四千五的底薪
1分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1101 人
我找兼职签了一个会员服务合同
1分钟前
庄涛律师
近期帮助 8983 人
女孩是女方带去的,和男方又生了个儿子,离婚后怎么判
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17877 人
在公司上班十二年前八年没有交社保后交四年现在到达法定退休年龄怎么办
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20750 人
老公郑怀刚顺走我车停放点电脑平板手机银行卡信用卡学生卡化妆品衣物甩身份证兄弟不还还我求寸求过他们靠我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询