可是老板他们总是推脱我们也不知道该怎么办,该找谁处理

更新时间:2022-05-26 13:26:09
问题描述:
在工作了一年多之后,我现在需要结账回家。但他们总是逃避老板,我们不知道该怎么办,也不知道该和谁打交道
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    如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决,要求支付拖欠工资
    2022-05-26 13:20:29
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-26 13:24:27
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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欠钱一直推脱不还应该怎么处理啊
借款人欠钱一直不还的情况可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式,如果当事人要提起诉讼,应当注意起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有
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包工头拖欠工资该谁管
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拖欠工资怎么办
老板拖欠工资不给 该怎么办解决,
老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决: 1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。 2.向劳动仲裁委员会提起仲裁
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老板不出面解决,我该怎么办
老板不发工资的解决办法:劳动者可以与老板协商,约定合理的发工资的期限;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门投诉;或者也可以通过申请仲裁等方式来追回工资。<
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老板拖欠工资,而且又撤离不知道人该咋办。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板一直不发工资,我该找谁处理
这个呢,你可以找一下农民工的维权的部门,实在不行的话,那可能只有通过起诉。
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镇政府领导拖着迟迟不处理,我该怎么办
法律没有相关规定的,民事纠纷双方可以选择适合双方的途径去解决,通过协商、调解、诉讼等方式处理,处理时注意证据收集。
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总是推脱不给,该怎么处理
你好,这种情况建议到法院起诉。
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当地政府给实习生补贴,公司把补贴当工资合理吗?
先确定清楚是不是确实存在国家补贴以及补贴数额。通常实习是没有补贴的。如果有,如没有约定工资需先扣除补贴,则不合理,单位做法不合法
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餐馆5点上班,但提前10分钟上班是合法的吗?
上班前10分钟的工作安全会,如果计算在8小时工作时间内,或者按照加班支付了加班费,则符合相关规定;反之,每天10分钟的安全早会,没有计算在工作时间内,没有为劳动
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老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什么跟客人说错价格都罚钱
除了申请劳动仲裁,员工还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,员工可以与老板进行协商,提出自己的异议并要求纠正;其次,员工可以向工会或相关行业协会投诉,寻求帮助
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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