你好，请问公司搬迁到外省市和员工解除劳动合同怎么赔偿。谢谢

更新时间：2022-05-26 20:26:38

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您好，我如何赔偿公司搬迁到其他省市和终止劳动合同的费用。非常感谢。

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企业终止劳动合同按照《劳动合同法》第47条的规定支付赔偿金，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等

2022-05-26 20:21:10

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你好，可以和公司协商，要求单位支付补偿金

2022-05-26 20:24:44

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-05-26 20:26:38

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