进公司2年了,没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险,不签订就要求辞职,这种要怎么处理

更新时间:2022-05-27 10:23:47
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我在公司工作了两年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。现在我必须签署一份协议。如果我不签字,我会要求辞职。我该怎么办
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    没有订立劳动合同员工能离职吗:没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天
    2022-05-27 10:19:31
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-05-27 10:22:16
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-27 10:23:47
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公司未签订劳动合同,未缴纳社保,现在逼员工签劳动合同,不签就得签离职
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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进公司2年半的公司没有和我签订劳动合同,也没有购买社会保险,现在无缘无故辞职,没有赔偿,可以通知公司
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请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
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