合同期限:是否同意按照原合同条件继续签订固定期限，视为本司维持原劳动合同约定条件，您不同意续签。
更新时间：2022-05-27 11:05:05
问题描述：
现在行政部通知我签署员工
合同通知。我可以签名吗？2018年11月5日，钉子系统被用来通知人力资源主管，他不能在没有签署合同的情况下离开公司。今天上午，他告诉我，具体内容如下：您于2015年12月6日建立了劳动合同关系，并签署了书面劳动合同。合同期限为2015年12月6日至2018年12月6日。鉴于您的合同即将到期，请于2018年12月5日前通知我，并以书面形式回复我公司是否同意继续按原合同条件签订定期劳动合同。如果您未能在期限内以书面形式回复，则视为我公司维持原劳动合同约定的条件，您不同意续签。特此通知，我可以签字吗？谢谢你，律师
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
