每个月不管什么天都按照平时工资算,没有加班费,一个月不管什么节日只放一天,星期天晚上不加班,合法吗?

更新时间:2022-05-27 12:44:07
问题描述:
每个月无论哪一天按照通常的工资计算,都没有加班费,每天12小时,每月一天,无论什么节日,周日晚上都没有加班。合法吗?
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周末加班没有加班费合法吗
周末加班没有加班费合法吗
劳动合同纠纷 1998
国家节假日公司不放假,并且没有任何加班工资,每一天都在加班,合法吗
你好,不合法。根据《劳动合同法》第七十四条(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
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周末加班不加班工资,没有工资,而且加班时间比较长,星期一到星期五加班也是没加班费,就是免费加班,这样
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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周末加班不加班工资,二月份周末加班,公司不给计算加班费,这样合法吗?
加班费怎么计算? 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准
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端午法定假日,公司要求加班一天,不给加班工资,请问这个合理吗?
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
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企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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领工资,有没有犯罪嫌疑?
如果因此你被公司开除,可以申请劳动仲裁予以解决
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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