你好,咨询一哈,家人上班期间突发疾病导致抢救无效死亡,公司怎么赔偿

更新时间:2022-05-27 12:54:43
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你好,咨询一下伊哈。公司如何赔偿因工作期间突发疾病导致的无效抢救和死亡
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    职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    2022-05-27 12:51:14
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    员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《工伤保险条例》中:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
    2022-05-27 12:53:10
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    是否是因为工作原因死亡的
    2022-05-27 12:54:43
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突发疾病死亡,应该怎么赔偿
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部4个答案 >
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突发疾病死亡赔偿,上班途中突发疾病死亡,如何让公司做出更大的赔偿
公司缴有工伤保险,如符合工伤,从法律上就按工伤赔。公司可能从人道上慰问,但不是法律要求。
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在工作期间因突发疾病抢救无效死亡工作单位该怎么赔偿
可以申请工伤认定,然后主张因工死亡待遇
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抢救无效死亡,公司怎么赔偿。
与公司是没有关系的 具体可以联系我
全部5个答案 >
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在职员工在家突发疾病死亡,公司怎么赔偿?
这种情况,公司可以给予丧葬安抚
全部9个答案 >
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在上班时突发脑出血,公司怎么赔偿
你好,你说的不是很清楚,你可以直接打电话联系我,如果你的情况符合法律援助的,我可以帮你免费代理案件。
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员工上班期间突发疾病死亡,公司的赔偿金怎么界定
如果在48小时内死亡属于工伤,按工伤标准赔偿。
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