受了工伤,想请问一下我的工资是底薪和提成两个部分组成的,我工伤期间有没有提成啊?

更新时间:2022-12-12 22:15:34
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你好,我想问一下,我是一名购物向导。我受了工伤。我的薪水由底薪和佣金组成。我在工伤期间有佣金吗?
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    按你实际工作时的实得工资计算
    2022-05-27 15:31:37
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    劳动者受工伤了,应该通过申请工伤认定、申请劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。公司需要依法支付其在治疗工伤期间的工资福利、五六级工伤劳动者的伤残津贴等费用。
    2022-12-12 22:15:34
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工伤期间的工资是基本工资吗?
好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结
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你好,我想问一下,我工作期间的工资待遇是怎么计算的,我们公司的工资分为两部分,基本工资和业绩工资是奖
据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖
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你好,工伤期间的工资是不是按自己的底薪发放的
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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想问一下,我辞职后可否拿到工作期间的底薪和项目提成?所以想辞职
劳动者提供了劳动,用人单位就有义务按月足额支付劳动报酬,所以,不论你是否辞职,公司都应该向你支付工资和提成。
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公司工资一直是底薪6000+提成,+提成。
您好,劳动合同是怎么约定的呢?
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到现在公司不发工资,而且之前发的都是无底薪只有提成工资合理吗
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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小腿骨折是工伤几级认定
小腿骨折工伤等级应通过专业鉴定确定。处理方式包括及时就医、申报工伤、进行伤残鉴定等。根据鉴定结果,选择相应的赔偿方式,如申请工伤保险基金支付等。
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在下班的路上,请问公司应该承担什么责任?
员工在上下班的路上骑车摔伤,公司肯定是有责任的,因为员工在上下班的路上,劳动法也视为工作中,被摔伤的话,也是属于工伤的,因此,公司也是有赔偿责任和义务的,只是员
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重婚会怎么判
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重婚 55
我在工厂下班的路上脑梗死,怎么赔偿公司
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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在听力下降的工厂里赔偿多少钱?
须视劳动合同约定判断
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你好,我现在出院病历拿到了,还没做工伤认定。可以回家休养吗
可以回家休养。操作建议:1. 遵医嘱办理出院手续;2. 及时向社保部门提交工伤认定申请;3. 保留相关医疗证明和费用单据;4. 如有争议,寻求法律援助。
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你好,我的脚跟腱撕裂了,算工伤吗?
您好,脚跟腱撕裂若因工作原因造成,可申请工伤认定。处理方式包括及时就医、保留证据并咨询律师进行工伤申报。选择哪种方式需根据实际情况判断,确保权益得到保障。
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在个体工商户打工.工人下班在回单位吃饭路上发生交通事故能认定工伤吗?
可以认定工伤。具体操作:1.收集交通事故责任认定书等相关证据;2.向当地社保部门提交工伤认定申请;3.配合部门调查,提供必要材料;4.等待工伤认定结果,如有异议
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