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保安，节日单位安排值班，不给三倍工资合理吗？
更新时间：2022-05-27 16:08:11
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保安，节日单位安排值班，不给三倍工资合理吗？
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-05-27 16:03:36
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可向劳动局投诉，也可以申请
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2022-05-27 16:07:35
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-27 16:08:11
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