因为我们家雇的司机??自己在上班期间不小心造成胳膊粉碎性骨折,这些情况该怎么处理呢,费用该谁出呢

更新时间:2022-05-27 19:21:04
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因为我们家雇的司机在工作时意外地摔断了胳膊。我们应该如何处理这些情况,由谁来支付费用
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    工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付,未办理工伤保险的,由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
    2022-05-27 19:14:29
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    根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用,各地规定不同,一般为谁同意谁支付,也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的
    2022-05-27 19:18:52
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    发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
    2022-05-27 19:21:04
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工作中不小心踩了脚,造成脚中心骨折,老板该如何赔偿?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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工人在干活途中,自己不小心摔骨折,我们应该付什么责任
在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到
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帮别人干活不小心把手腕摔粉碎性骨折,应该谁负责任
如果是雇佣关系,应当由雇主承担相应责任。
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结果自己不小心压到脚受伤骨折了,该怎么赔偿?医药费全部由我这边出吗?
找公司要求赔偿,赔偿医疗费、误工费等损失的。
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不慎摔成粉碎性骨折,请问医药费由谁出。应如何
请告知双方的具体约定,来为你分析是劳动关系还是临时雇佣关系。
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工伤二次烫伤应该得到什么样的赔偿?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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一般工伤保险赔偿的标准是什么
工伤保险赔偿含工资、护理费和伤残金,依据《工伤保险条例》,停工留薪期内原工资不变,单位按月支付;伤残后享受生活护理费,按不同等级支付;同时按伤残等级支付一次性伤
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精神补偿费最高有多少
精神补偿费因情况而异。处理方式包括:1.协商,双方达成一致即可;2.调解,通过第三方协助达成协议;3.诉讼,向法院起诉并由法院裁决。选择时需综合考虑案情、证据及
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经抢救72小时后死亡,算工伤吗?如何支付?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤申请主体出现错误该如何处理
工伤申请主体错误需更正。若单位未申请,职工本人或直系亲属等可在1年内向社保部门申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 此外,如果是用人
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在路桥工地受伤最快怎么解决
在工地上受伤了解决问题的方式:自事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交申报表、诊断证明、劳动关系证明等材料;社会保险行政部门作出
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单位承认是工伤,(2003年工伤,单承认)没有工伤认定书,有劳动能力鉴定结论书麻烦你们看能帮我处理吗
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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出差夜里猝死晚上喝了一小碗啤酒,是不是算工伤
针对出差夜里猝死且喝酒的情况,常见的处理方式有申请工伤认定和寻求法律途径。申请工伤认定需根据具体情况和证据来判断,若不符合条件可考虑通过法律途径解决。选择处理方
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请问法律上怎么判断有无行为能力?
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