长时间电焊工作,得了颈椎和腰椎都骨质增生能算工伤吗

更新时间:2022-05-28 01:06:03
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长期电焊作业,得了颈椎和腰椎骨质增生,可算作工伤
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    2022-05-28 01:03:35
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    你好,要看是不是职业病,可以鉴定
    2022-05-28 01:04:20
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    劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿
    2022-05-28 01:06:03
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椎间盘膨出,腰椎骨质增生,椎小关节病算工伤吗
应当认定为工伤的情形如下:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具
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司机职业病算工伤吗
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职业病防治
长期电焊导致颈椎和腰椎骨增生是工伤吗?
你好,具体情况需要做职业病鉴定
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长期电焊工作,得了颈椎和腰椎骨质增生可以算工伤吗?
劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
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我在单位上班腰闪了去检查是腰椎间盘突出压迫神经能算工伤吗
你好,工伤认定看受伤原因与工作是否相关,如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围,如果不是工作场所则不是工伤。
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工作原因至腰椎椎盘脱落,能算工伤吗
你好,属于工伤,可以申请工伤赔偿。若您需要法律帮助,您可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
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请问在工作时腰间盘突出摔严重算工伤吗
你好,这个要看受伤经过的
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雇佣关系与工伤认定的关系
雇佣关系影响工伤认定。确认劳动关系后,可申请工伤认定,享受保险待遇。若遇争议,可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。操作时需准备充分证据,遵循法定程序。
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关于哪些是工伤及其认定界限是
工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条,包括工作时间内受伤、职业病等情形。处理方式:1.自行申报,职工准备证据并向社保部门申请;2.单位申报,由单位代为办理,需确
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宿舍突然宫外孕出血,住院期间企业应承担什么责任?
是否存在医疗事故或医疗过错,需要先作医学鉴定才能判断
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在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
在工伤治疗期间,要保障自己的合法权益,应首先确保工伤得到认定。认定为工伤后,依法享受工伤保险待遇。同时,要保留好相关医疗记录和费用票据,以便日后申请工伤赔付。如
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