公司有规定上班时间不能玩手机不能睡觉,如每次发现罚款200,这罚款金额合法吗。

更新时间:2022-12-12 21:15:25
问题描述:
公司规定你不能在工作时间打手机和睡觉。如果你发现每次罚款200英镑,那么罚款是否合法。
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    若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的,职工在工作时间睡觉进行罚款,可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度,但不属于严重违反,可酌情予以警告和罚款。
    2022-12-12 21:15:25
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上班时间玩手机被主管发现罚款5000合法吗?
罚款5000有点过多了,没有法律依据,不合法。
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上班时间在仓库吃饭,商场看到了要罚款200,这个合法吗?
法律分析:商场没有权利对员工进行罚款,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
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上班时间玩手机被公司罚款,公司有罚款权吗,,谢谢
你所在公司对包括你在内的员工处以的罚款都于法无据。首先,我国《劳动合同法》规定,订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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工厂规定不能睡觉,发现之后要给予罚款1000元合法吗?
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
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上班时间睡觉罚款1500违法吗
法律分析:工作时间睡觉罚款看公司规章制度如何规定及该规定是否合法。如果劳动合同中有约定,或者企业有明确的管理制度或内部规定且是依照法定的程序建立的,则对员工具有
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玩手机罚款100,玩手机被抓了,说要罚款500合理吗
你好,建议协商处理,协商不成,向当地的劳动监察大队举报投诉对方。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给与好评,谢谢您的支持~
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