我在一个刚成立的公司工作,他之前说的要给我们开多少多少钱,但是开工资的时候一个承诺都没有兑现,开完工

更新时间:2022-05-28 06:28:35
问题描述:
我在一家新成立的公司工作。他说他会给我们多少钱,但当他开始发工资时,他没有履行任何承诺。发完工资的第二天,我辞职了。老板说下个月工资结算后他会给我工资,但在工资结算当天,他说他一分钱也没有,还有上个月的一部分工资,说他们不会给钱。说我辞职给公司造成的损失将从我们的工资中扣除!这合理吗?我在网上有该公司五项保险的照片。注册地址与实际办公地址不一致!
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一个人开公司怎么注册
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公司注册程序 4073
开公司怎么注册多少钱
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公司说给我开保底,我干了两三天的活,公司黄了,应不应该给我开工资
你好,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你全额的工资,你并可以要求一定的经济补偿。另外,你可以主张双倍工资, 根据我国劳动合同法规
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你好,我是开装饰公司的,我们装修一个饭店
法律分析:装饰装修公司的经营范围有室内装饰,装修的设计,建筑工程和景观工程,工程的安防,水和电的安装工程,环保的设备还有金属材料,木材及制品或花卉盆景等。现在的
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我在保安公司上班,上两个月,开了一个月工资,剩下的到现在还没给我开呢
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在餐馆干了大半个半月服务生,临走前主管说薪水都能开,今日到发放工资的情况下,老总就帮我开一分之五十,
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的
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开完工资的我,我给老板要工资,我的工资不能按保底工资给我开了,开工资,具体开多少也不说
  工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际
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做临时工,但是厂子到现在都不给结算工资,别人的都开了,问问老板什么时候给开,我该怎么办呢?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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我请假告诉领导,领导没有批准我
向劳动监察大队投诉,不成功再仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
和用人单位签订了就业三方协议,也签订了劳动合同,但在毕业前,自离,会影响毕业吗响毕业吗?
处理自离问题的方式通常包括与用人单位协商、遵守学校的规定和寻求法律援助等。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。 如果与用人单位存在分歧,可以先尝试与其协商,
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本人是一名事业单位职工,在1983年参加工作,在2014年9月以前因单位是差额拨款的事业单位请问我补
您可以要求原单位补缴20万左右的社保费用。具体操作上:1)收集证据,如工资条、考勤记录等;2)向当地劳动部门投诉并申请劳动仲裁;3)根据仲裁结果执行。若单位同意
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现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
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你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
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我74年4月参加工作至83年因故没有参加工作94年后也没有交社保,现已超出退休年龄七年我可以申请之前
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我签了劳动合同,发生工伤坚定六级,我像问一下赔偿按本人工资算的,是不是跟合同给的工资一样
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