十月离职,十月离职,国庆中秋节假期还有吗?

更新时间:2022-12-12 21:10:34
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    您好,要看你放假正常休息还是加班
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    职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日);清明节,放假1天(农历清明当日);端午节,放假1天(农历端午当日);春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);中秋节,放假1天(农历中秋当日)。
    2022-12-12 21:10:34
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然后离职了,那国庆期间的带薪假期的工资还有吗
可以主张,只要法定假日上班就应该三倍工资。
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但是九月十一去办的离职,所以工资是八月的,但是离职申请是九月给的,合法吗
你好,按照你的描述公司没有违法劳动法的规定,只要没有拖欠工资就是合法的。
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十月份离职国庆假,我五月份离职公司说没有满月不给我五一假期的工资
依据相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。若用人单位未按时支付工资,劳动者有权要求立即支付拖欠的工资,并加发相当于拖欠工资总额
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