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你好，我们十月一.让我们加班两天，剩下的两天休息，每个月休息四天，然后他说这是合法的
更新时间：2022-05-28 11:51:01
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你好，我们十月一.让我们加班两天，剩下的两天休息，每个月休息四天，然后他说这是合法的
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
2022-05-28 11:44:54
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-28 11:51:01
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