你好,再过三个月就要生孩子了,单位要裁员,我的生育保险还能报销吗?

更新时间:2022-05-28 15:32:55
问题描述:
你好,再过三个月就要生孩子了,单位要裁员,我的生育保险还能报销吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助897757 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费
    2022-05-28 15:30:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助895675 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销
    2022-05-28 15:31:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助78618 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
    (1)生育津贴
    (2)生育医疗费用
    (3)计划生育手术发生的医疗费用
    (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2022-05-28 15:32:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我生育保险当时是按照三个月报销的,三个月后没有上班,能否再申请?
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育保险报销多少钱
生育保险报销多少钱
生育保险报销
我买了生育保险,老婆生孩子能报销吗?
生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司倒闭了,保险自己也没交了,生完孩子,生育保险能报销吗
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位我交了两年生育保险,生育保险还能报销吗?
 生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。生育保险(maternityinsurance)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我这边工厂他们25号发工资,但是这个月的工资下个月25才发?
公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每月按时发放工资,且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说的工资跟发的不一样
可以向用人单位所在地的劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与教育局签了就业协议,但在未入职之前我可以去托管班干活吗管班干活吗?
没入职就签订了劳动合同合法。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是实习生在上一家公司旷工被辞退影响下一份工作吗
职工如果因严重旷工而被辞退的,一般没有经济补偿金;如果旷工的情节不严重,被公司无过错性辞退的,则有经济补偿;如果被公司违法辞退的,则有赔偿金。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 20925 人
我买了黄金项链他不给退款会不会亏
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
车贷可以变更还款人嘛
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110774 人
邻居恶意堵路,不让我出行
6分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62993 人
如果我找到一份工作,公司为我缴纳五险一金,那我上本科之后,本科毕业还属于应届生身份吗。有影响吗
8分钟前
谢锦春律师
近期帮助 894 人
你好,我想还款但是联系不上法院
11分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9094 人
我谈女朋友,转了很多钱给她
16分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13938 人
被醉驾撞了,然后协商不成,这几天他也没消息了。
25分钟前
刘斌律师
近期帮助 25670 人
律师你好我所订制的机器不能正常生产产品,过后要求生产老板退货,但他只愿意退部分押金,应该咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询