去年上班的公司今年没做了,押金500还扣在那里,可以通过劳动局要回来吗?

更新时间:2022-05-28 16:16:47
问题描述:
去年工作的公司今年没有这样做。500英镑的定金仍在那里扣除。你能通过劳动局取回吗?
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你好,我没去上班,交了2000押金,还可以要回来吗
1、只要该单位还存在,单位经济也可,就能要回。 2、必须走劳动仲裁手续,方便时可以来电话交流,帮你分析。
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我在一个培训机构上班当老师,没有签合同,公司扣了我1500的押金,可以全部拿回来吗
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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但是没有签合同,但是要扣我2000工资,我可以去劳动局告他吗
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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在饭店上班,每个月扣200押金,因生病不能继续上班离职,老板说要扣除200押金,这样做合法吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
普通员工的不定时工作制,是否需要审批 ?无审批的是否无效?
用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时,需要写申
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临时工工作超过6个月的,可以参加工会会员吗?西藏的劳动法中有吗
临时工属于劳务派遣用工,因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定,即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通
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2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
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