直接让人加班给加班工资但是我不想要工资这样公司算违法吗

更新时间:2022-05-28 17:31:48
问题描述:
春节期间,我未经允许直接要求员工加班,但我不想让工资停滞不前。这对公司来说是违法的吗
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    公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
    2022-05-28 17:29:21
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-28 17:31:24
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    您好,建议申请劳动仲裁的
    2022-05-28 17:31:48
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请问加班公司应该给工资吗?经常加班还没有工资
法律分析:法律明确规定,加班时,用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。换言之,公司应当给付加班费。如果公司不给付加班费,劳动者与用人单位首先可以
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周日加班 公司不给调休也不算工资算违法吗
这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然,也得看公司是否对周末进行调休。
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你好 星期天强迫加班 也没加班工资 我不去算我矿工
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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请问周末上班不给工资调休算违法吗
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提
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公司让我们加班却不给加班费这算违法吗
个人意见,仅供参考。违法。
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公司强制性要求加班还不给加班工资,然后公司要扣我们的工资算违法吗?
算违法,单位加班应当支付加班工资。建议您与单位协商此事,提醒单位这是违法行为,及时归还相应工资。
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请教一下工厂收童工怎你好么举报
举报工厂收童工违法。可拨打劳动行政部门举报电话,或登录相关网站在线举报。提供详细证据和情况说明,如童工年龄证明、工作现场照片等,以便部门调查处理,保护未成年人权
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请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
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临时和正式的工资有区别吗
临时和正式工资应无区别。如遇公司违规,可采取以下措施:1. 与公司沟通协商,要求同工同酬;2. 收集证据,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉;3. 寻求法律援助,
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长春市社保局工作时间有规定吗
社保局属于国家机关,星期六和星期日为周休息日,不上班。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。在特
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可以把我的工资打到我朋友的银行卡里吗
可以起诉的主张合法权益的
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