我在一家工厂工作了6天,他们说要做7天才有钱

更新时间:2022-05-29 01:51:58
问题描述:
我在一家工厂工作了6天,他们说要做7天才有钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1713483 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2022-05-29 01:48:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1517036 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
    2022-05-29 01:50:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1089429 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-29 01:51:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作了13天离职不给工资,说要再做15天才给
辞职不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位在限期内支付劳动者的工资报酬,限期不支付的,责令用人单位加倍进行赔偿。<br/
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上6天班,工厂说要工作中7天才有薪水,合不科学啊
你好,当初跟公司是如何约定的呢?是按天算钱的吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作有5天,5天之后老板不要我工作,请问一下我的薪水是发5天吗
您好,有的,单位需要支付劳动者工作期间相对应的实际工资,双方协商,协商不好,可以向劳动局申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前在一家中介公司介绍到工厂上班,做了7天时间,然后辞工了,但是中介公司不给我支付7天的工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在这家工厂工作7天了,老板不领工资。
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个厂做了6天没干了,他们说要做满7天才有钱
你好,法律规定上了一天班都有工资的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做临时工的,7天就可以结工资,但是我做了5天了都不给我预支,这样的情况我可以把这5天的钱要回来吗
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1145
2号开始工作,这是全勤吗?
按用人单位规定和国家节日标准执行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没在档案填全,而我工作一直在高温,这要怎么办?
具体操作如下:首先,收集相关证据,如工作记录、照片等,证明工作环境的高温状况。其次,与单位协商,要求完善档案并采取措施改善工作环境。若单位不予理睬,可向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
中专毕业出去实习
在实习期间,建议与实习单位签订实习协议,明确双方的权利和义务。若权益受到侵害,可以向学校或劳动监察部门反映,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
卫生瓷厂注修工,工作性质是高温特殊工种吗?
确定卫生瓷厂注修工是否为高温特殊工种时,首先需参考国家关于特殊工种的相关法规和标准,了解高温特殊工种的具体定义和认定条件。其次,结合工作实际,评估工作环境温度、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请了三天假被扣了1000
您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 49641 人
昨天工作的时候受伤了,报了保险需要自己垫付,可是我没有钱垫付怎么办?
刚刚
豪航律师
近期帮助 598 人
昨天工作的时候受伤了,报了保险需要自己垫付,可是我没有钱垫付怎么办?
3分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15999 人
叉车报名后机构不退费
4分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19742 人
小区保安,62岁,无劳动合同,劳务合同。下班在租房子里猝死,能争取到多少赔偿?
4分钟前
姜超律师
近期帮助 1133 人
一个自称是我们当地法院的说什么什么银行到法院起诉你说要我怎么处理
5分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 614 人
申请退款,平台介入到现在为止还没有落实退款。我该怎么办
6分钟前
毛泽梅律师
近期帮助 74 人
我是远嫁到你们那里的,我现在想离婚
9分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14354 人
我被人盗用照片发抖音诋毁名声
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询