公司4月2日跟我协商解除劳动合同,期间没有签订续签合同,后来赔偿没有达成,我该怎么办?

更新时间:2022-05-29 10:31:46
问题描述:
我的合同于3月10日到期。4月2日,公司与我协商终止劳动合同。在此期间,没有签订续签合同,但3月份的工资照常发放。谈判期间,公司想介绍我工作。我答应接受这项工作,并要求减少赔偿。后来,没有得到赔偿。公司表示将与我签订合同,不会解雇我。我该怎么办?我不能留在公司
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助118172 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-05-29 10:25:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1234015 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁解决
    2022-05-29 10:28:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1594967 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-05-29 10:31:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同可以解除吗
签订劳动合同可以解除吗
劳动合同纠纷 1516
公司于1月3号通知了2月5号到期的劳动合同不续签,不续签的协议已签订,这种情况可以要求公司恢复劳动关
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在外资企业工作了15年半,签订了没有固定期限的劳动合同,现在和公司协商解除劳动合同,现在只签订了单
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和我解除了劳动合同,但是没有事先通知我。而且,在签约之前,3个月没有和我签订劳动合同,可以请求赔
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位劝我签了协商解除劳动合同,没有补偿金。我该怎么办?
你好!拖欠多久的工资?您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要辞退我,当时签了3年的合同,赔偿恰谈没有达成一致
  当我们遭受非法辞退时,行之有效的方法是通过法律的途径维护自身的合法权益。那么,我们该按照怎样的诉讼程序进行维权呢?  对用人单位来说,在辞退员工时,只有在证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同6月10日到期,期间公司没有来续签,公司找我谈,不续签,公司需要怎么赔偿
劳动合同到期,不论哪方不续签,员工办理离职手续后,单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 43132 人
您好,请问作为物业人员被业主打,怎么处理呢?
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22811 人
有一辆白色轿车隔天就到村里徘徊行踪可疑
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22811 人
你好我打算和朋友们在一条街道上开了超市水果店台球厅没法打饭店可以实行会员一体制吗?
7分钟前
易明勇律师
近期帮助 12367 人
怎样才能让投毒者受到应有的惩罚,就算找关系都不行
10分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2896 人
只知道名字能查他全部信息吗?
14分钟前
施友根律师
近期帮助 51462 人
你们给工厂做法律多少一年
16分钟前
周强律师
近期帮助 4517 人
你好,小三为丈夫生了一儿一女,丈夫一个月给生活费2万左右,能追回吗
21分钟前
李永律师
近期帮助 52677 人
你好!卖淫窝点怎么投诉?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询