我请了一天病假单位扣了我全勤奖,这合理吗,还有请病假是怎么扣工资的,希望知道答案

更新时间:2022-05-29 14:12:25
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你好,我想问一问。我请了一天病假,单位扣了我的全勤奖。这合理吗?我如何扣除病假工资?我希望知道答案。非常感谢。
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    法定节假日内不会扣劳动者病假工资,《劳动法》规定,法定节假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。如果劳动者休病假一个月,该月存在法定节假日的,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工资结算
    2022-05-29 14:09:47
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    在病假期间,用人单位直接扣除工资,属于违法行为,劳动者可以到当地的劳动部门投诉,如投诉还无法解决的,可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
    2022-05-29 14:11:52
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-05-29 14:12:25
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请病假有工资还是一天扣多少钱?
您好,根据实际情况酌情而定
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请病假扣工资吗
请病假扣工资吗
劳动合同纠纷 3350
你好我想咨询一下,请病假老板扣工资合法吗
病假扣工资是不合法的,根据规定,职工在病假期间,用人单位应支付病假工资的。
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请问请病假7天,公司扣了病假钱,又扣绩效工资,合理吗?
病假扣工资是不合法的,根据规定,职工在病假期间,用人单位应支付病假工资的。
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请病假扣工资合理吗?我向公司请病假后面发现公司在我病假时段扣了我的工资请问合理吗?员工请病假公司可以
你好,员工请病假公司扣工资是合理的,但不能低于最低工资标准的80%,最低工资参照每个地区的标准。
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请病假扣工资吗,请病假一天,应该扣多少钱才是合法的
  请病假单位可以随意扣工资吗?   《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修
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请事假扣工资合理吗,请病假一天扣100元,合理吗?
  病假天数怎么算,  疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度
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一、16岁可以工作吗 1、16岁可以工作。16岁不算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的
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劳动监督部门的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我想问一下签订了三方协议和就业协议但是不想做了离职会影响就业吗
签完三方协议不想做离开的影响有:劳动者违反服务期约定的,应当承担法定和约定的违约责任;签了三方协议不想去了可能会影响学校和用人单位长期合作关系,减少到学校的招生
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职工丧葬费和抚恤金标准是怎样的
丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金则为人居可支配收入
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劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
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工厂五一放一天怎么投诉
投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉
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