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公司刚开始是双休,法定节假日,结果上了一个月班突然强制改成单休,没有节假日,工资也不变,怎么办
更新时间:2022-05-29 14:36:35
问题描述:
起初,公司有两天的假期和法定假日。因此,在工作了一个月后,它被迫改为单一假日。没有假期,工资仍然不变。我们该怎么办
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你好,可以申请劳动仲裁
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