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用人单位拖欠工资21天还没发给我,我可以直接辞职不做,算违约吗?
更新时间:2022-05-29 22:37:51
问题描述:
用人单位拖欠工资21天还没发给我,我可以直接辞职不做,算违约吗?
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签了然后辞职是否违约还要分情况的,试用期内辞职不算违约,和用人单位协商辞职不算违约,但是未经用人单位同意辞职,或者协商不成就离开就是属于违约行为,那样需要承担相应的后果
2022-05-29 22:34:59
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根据
劳动合同法
的规定,在合同期内要辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,这样就有个记录,在法律上也是按照书面形式来认定的
2022-05-29 22:36:52
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您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取
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解决办法处理。
2022-05-29 22:37:51
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