用人单位拖欠工资21天还没发给我，我可以直接辞职不做，算违约吗？

更新时间：2022-05-29 22:37:51

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劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的，试用期内辞职不算违约，和用人单位协商辞职不算违约，但是未经用人单位同意辞职，或者协商不成就离开就是属于违约行为，那样需要承担相应的后果

2022-05-29 22:34:59

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根据劳动合同法的规定，在合同期内要辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职，这样就有个记录，在法律上也是按照书面形式来认定的

2022-05-29 22:36:52

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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

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