在一个纳税年度内,与基本医保相关的医药费用。扣除医保报销后,其中扣除以往报销后个人负担部分是指什么

更新时间:2022-05-30 06:20:54
问题描述:
纳税年度与基本医疗保险有关的医疗费用。扣除医疗保险费用后,个人负担部分。在一定标准内扣除。扣除之前的报销后,个人负担是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1601247 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付是劳动者报销医疗保险支付标准
    2022-05-30 06:17:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助653495 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除
    2022-05-30 06:19:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1921210 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    是指医保目录范围内的自付部分。在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除
    2022-05-30 06:20:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
住院后扣除社保后的自费部分商业保险可以报销吗?
你好,医疗保险的种类有: 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个纳税年度内以基本医保相关的费用
在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担累积超过15000元的部分,由纳税人在次年3月1日至6月30日汇算清缴时扣除。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个纳税年度与基本医保相关扣除
在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,一个年度内基本医疗报销达到上限还能报销大病医疗吗?
大病医疗保险报销额度   首先需要提醒的是,大病医疗保险报销的部分为超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用,若是没有超过这个费用,是不进行报销。大病医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个纳税年度内,与基本医保相关的医药费用。扣除医保报销后,其中扣除以往报销后个人负担部分是指什么
  1、医药费的保险按照你参加医保的规定,在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn2、病假工资n59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70717 人
请问转载新浪微博发布的关于电影的宣传到朋友圈算侵权吗?谢谢
37秒前
颂威律师
近期帮助 17932 人
父母离婚,有一个姐姐,把姐姐判给父亲,把我判给母亲,网上招兵,网上填写非独生子女还是独生子女
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 27264 人
h你好我是酒吧上班的然后我赚了小费有些没有及时下单公司要处罚我10陪的金额这合理吗
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41998 人
这个对我经济补偿金是否可以追溯加班工资,显示按照综合工时制度,是否对我赔偿金额有影响4)
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113918 人
你好,咨询下,我作为公司法人,还有其他股东,公司欠债500万的话,还不上,我会成为老赖么
2分钟前
郭进律师
近期帮助 40783 人
我老公出去嫖娼,被我发现了,他给我写的保证书,家里的一切财产都归我,这保证书有法律效果吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70717 人
我是签了合同6个月,干不满6个月辞职最后一个月工资按一天100算干满6个月按22一小时算了6个月后补
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113918 人
我是去年7月中旬产假后上班的,当月公司发了两千多块钱,现在跟公司谈协商解除,这样合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询