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期间并没有发底薪，这种是合法的吗？公司一开始说的就是什么时候上班什么时候给底薪，该怎么办？
更新时间：2022-05-30 06:57:28
问题描述：
我想咨询一下我丈夫的公司。现在，它已经休了两个多月的停工假，在此期间没有基本工资。这合法吗？一开始，公司说什么时候工作，什么时候给基本工资，但现在公司一直在休假。我们该怎么办？
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请病假是有基本工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2022-05-30 06:53:44
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你好你可以去劳动部门投诉解决
2022-05-30 06:56:07
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您好，建议找劳动部门投诉
2022-05-30 06:57:28
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