私人公司,说10号发工资,今天16号了,还不发,说没钱发工资,该怎么样才能拿回工资呢?谢谢

更新时间:2022-12-12 15:15:48
问题描述:
私营公司表示,他们将在10日支付工资。今天,他们不在16号发工资。他们说他们没有钱支付工资。他们怎样才能拿回工资?非常感谢。
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    可以去劳动局投诉
    2022-05-30 09:12:08
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    您好,申请劳动仲裁
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    您好,可以向劳动局投诉处理的
    2022-05-30 09:18:49
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    如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。
    2022-12-12 15:15:48
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原来说15号发工资,拖着说没业绩,不发工资
您好!建议去劳动监察大队投诉。
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你好,老板说15号发工资,然后18号发。我们要报警吗?
根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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13号在厂辞职后,我就回湖南,说8月15号发工资,然后中途拖到25号,我应该怎么办,才能拿到工钱!
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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公司上班的时候说的15号发工资,结果今天又说明天发,请问该怎么处理?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我们是13号辞职的,今天又和我们说没钱,过几天发工资,这该怎么办?
您好,首先要看是您与用人单位之间属于劳动关系还是劳务关系,如果属于劳动关系,您可以先与用人单位协商,协商不成的,您可以收集劳动合同、工作牌、工服、考勤记录等相关
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还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
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外卖租车说一个月399从工资中扣除,有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
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